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  Nachwuchs für einen unsichtbaren Beruf gewinnen 

Wie erreicht man Nachwuchs für etwas, das kaum jemand kennt?

HERAUSFORDERUNG

Medizinische Technolog:innen für Radiologie (MTR) gehören zu den wichtigsten Berufen im Gesundheitswesen –
und gleichzeitig zu den am wenigsten sichtbaren. 

Viele wissen schlicht nicht, dass es diesen Beruf gibt.
Und noch weniger, wie vielseitig und relevant er ist.

Die Herausforderungen sind Aufmerksamkeit schaffen für etwas, das kaum bekannt ist und gleichzeitig echtes Interesse wecken.


DER ANSATZ

Wir haben nicht versucht, den Beruf zu erklären. Sondern ihn erlebbar zu machen.

  • Was bedeutet es, in diesem Beruf zu arbeiten?
  • Wie fühlt sich der Alltag an?

Statt Informationen in den Vordergrund zu stellen, haben wir den Fokus verschoben:

  • von Beschreibung zu Identifikation
  • von Fakten zu echten Einblicke



DIE UMSETZUNG

Für die Kampagne wurden mehrere Filme entwickelt –
jeweils mit einem klaren Fokus auf unterschiedliche Perspektiven. Neben dem obigen RAP Video, das eine authentisches Lebensgefühl der Protagonisten vermittelt. Gehören zur Kampagne noch weitere Formate:

  • Einblicke in den Arbeitsalltag "Ein Tag im Leben eines MTR" 
  • Echte Motivation in authentischen Interviews "Lea"

Ziel war nicht, alles zu erklären. Sondern Menschen das Gefühl zu geben:

„Das könnte etwas für mich sein.“



DIE WIRKUNG

Für die Kampagne wurden mehrere Filme entwickelt –
jeweils mit einem klaren Fokus auf unterschiedliche Perspektiven. Sie werden eingesetzt für:

  • Recruiting-Kampagnen
  • Landingpage und Online-Kommunikation mtr-werden.de
  • Social Media

Sie sorgen für mehr Aufmerksamkeit, besseres Verständnis des Berufs & stärkere Identifikation bei potenziellen Bewerber:innen.

Fazit: Menschen entscheiden sich nicht für Informationen. Sie entscheiden sich für ein Gefühl.  

Lass uns deine
Zielgruppe erreichen

Wenn du Menschen nicht nur informieren,
sondern wirklich erreichen willst: Lass uns gemeinsam die Geschichte dahinter entwickeln.